A vos côtés

« De l’action et du cash ! »

 « Depuis plus de 6 ans, j’ai piloté près de 250 missions avec une équipe de 60 managers ; ensemble nous avons effectué ces missions dans plus de 25 pays. Je rencontre en moyenne un à deux candidats par jour, ce qui fait près de 2 000 rencontres en 6 ans. Comment passe-t-on de 2 000 candidats à une équipe de 60 managers ? Une personne retenue sur trente ! La sélection est très dure. Bien sûr il y a les compétences, l’expérience des situations de rupture, la disponibilité (l’adéquation à l’instant T entre le profil du manager et les exigences du client), mais surtout il y a l’envie. Rien ne remplace l’envie. L’envie de passer ensemble à l’action ! ».

• 60 Directeurs Financiers Opérationnels & Managers de Transition : tous sont des professionnels très expérimentés (plus de 15/20 ans d’expérience). Tous ont signé la Charte Qualité d’Objectif CASH,

• 100 à 120 Directeurs Financiers Opérationnels : tous sont des professionnels très expérimentés (plus de 10/15 ans d’expérience). Tous font partie du réseau d’Objectif CASH et ont signé la Charte Qualité d’Objectif CASH.